厚生養老金保險


 

在適用企業單位工作的人，只要滿足相關條件都要加入厚生養老金保險。（適用企業單

位的條件和加入條件，與健康保險相同。）不屬于厚生養老金保險加入對象的勞動者，須加入國民養老金。
 

（１） 被保險人（加入者）
 

·▲ 在適用企業單位工作未滿 70 歲的人，只要滿足相關條件，均屬于厚生養老金保險的被保險人（加入者）。

· ▲70 歲以上，如果不具備老齡養老金的領取資格等，在滿足一定條件的情況下，也可

以申請成為被保險人 ( 高齡任意加入被保險人 )。

※　適用企業單位的必要條件

適用的企業單位如下所示 ：

①株式會社等法人

②農林漁業和服務業除外的個體經營單位（5 人以上）

③根據勞資雙方達成的協議，任意適用的企業單位

※　成為被保險人的必要條件

在適用企業的 (a) ~ (u) 中符合其中一項將成為被保險人。

(a)正式員工、法人代表、管理人員

(b)一周的規定工作時間和一個月的規定工作天數是在同一公司從事同樣業務的正式員工的四分之三以上 ( 鐘點工、臨時工等 )。

(c)即使不到正式員工的四分之三，也要滿足以下四個必要條件 : ①每周規定工作

時間在 20 小時以上 ; ②基本工資在 8.8 萬日元以上 ; ③非學生 ; ④在員工人數在

101 人以上的企業工作。

( 注 1)　　被國家、地方公共團體所屬的適用企業所雇傭，只要符合① ~ ③的必要條件就能成為被保險人。

( 注 2)　?、?span lang="ZH-CN">的企業規模，2024 年 10 月 1 日以后變為 51 人以上。

( 注 3)　　預計雇傭期間在 2 個月以內的雇員，超過該期間不會被繼續雇傭的話，不作為適用對象。( 即使最初的雇傭期限在 2 個月以內，如果有繼續合同的可能的話，也有可能從合同一開始就成為社會保險的加入對象。)

（２）   保險費
 

· ▲個人負擔的保險費的計算方法如下 ：

每月的工資（標準月工資）和獎金（標準獎金額）× 保險費率 ÷ 2

※厚生養老金保險的保險費是由企業 ( 雇主 ) 和被保險人（加入者）各負擔一半。

（３）保險支付

♦老齡厚生養老金

· ▲符合領取老齡基礎養老金條件，加入厚生養老金超過一個月的人，可以領取老齡厚生養老金。

·▲ 老齡厚生養老金的金額，取決于作為厚生養老金被保險人（加入者）時的月薪（標準月工資）等和期間的長短。

※滿足保險費繳納條件的人，根據出生年份的不同，有可能在 65 歲之前即可領取老齡厚生養老金。

♦傷殘厚生養老金

·▲ 同時滿足以下條件的人，可領取傷殘厚生養老金。

①在加入厚生養老金保險期間之內，首次就診日（第一次接受醫生或牙科醫生治

療導致傷殘的疾病或傷患）

②因疾病或受傷導致了一定程度的傷殘

③首次就診日的前一天之時滿足保險費的繳納條件

· ▲傷殘厚生養老金的傷殘等級有 1 級、2 級、3 級。

·▲ 傷殘厚生養老金的金額因傷殘等級而異。

①傷殘等級 1 級 → 老齡厚生養老金的 1.25 倍金額

②傷殘等級 2 級、3 級 → 老齡厚生養老金的相同金額

※傷殘等級 3 級的傷殘厚生養老金有最低保障金額。

最低保障金額 ＝ 2 級傷殘基礎養老金金額 × 3/4

即使傷殘程度不到領取傷殘厚生養老金的等級，也有可能作為一次性補助金領取傷殘撫

恤金。

♦遺屬厚生養老金

· ▲符合下列任意一項條件，并依靠死亡者維持生計的遺屬，可領取遺屬厚生養老金。

① 滿足保險費繳納條件的被保險人（加入者）死亡時

②滿足保險費繳納條件，被保險人（加入者）在保險期間內的首次就診日（因疾病或受傷）起算 5 年內死亡時

③老齡基礎養老金的領取資格期間超過 25 年的被保險人或曾經的被保險人死亡時

④可領取 1 級、2 級傷殘厚生養老金的人死亡時

·▲ 遺屬厚生養老金的金額是死亡者老齡厚生養老金金額的四分之三。
 

♦什么是遺屬

遺屬所指如下 ：

①配偶（丈夫超過 55 歲，從 60 歲開始領?。?/span>

②子女（與國民養老金中子女的條件相同）

③父母（超過 55 歲，從 60 歲開始領取）

④孫子女（與子女相同條件）

⑤祖父母（超過 55 歲，從 60 歲開始領?。?/span>

※丈夫有遺屬基礎養老金的領取權時，遺屬厚生養老金可以從 55 歲開始領取）

※關于父母、孫子女、祖父母的優先順序，依照上述順序如果排在前面的人領取時，其他人便不可領取。